"Um olhar,uma carícia, um sorriso, um ouvido atento, um elogio sincero. Um mínimo acto de amor tem o poder de transformar uma vida".
29/01/2009
28/01/2009
27/01/2009
25/01/2009
O 5º Funcionário Público...
Era uma vez...
Quatro funcionários públicos chamados: Toda-a-Gente, Alguém, Qualquer-Um e Ninguém.
Havia um trabalho importante para fazer e Toda-a-Gente tinha a certeza que Alguém o faria. Qualquer-Um podia fazê-lo, mas Ninguém o fez. Alguém se zangou porque era um trabalho para Toda-a-Gente. Toda-a-Gente pensou que Qualquer-Um podia tê-lo feito, mas Ninguém constatou que Toda-a-Gente não o faria. No fim, Toda-a-Gente culpou Alguém, quando Ninguém fez o que Qualquer-Um poderia ter feito.
Foi assim que apareceu o Deixa-Andar, um 5º funcionário para evitar todos estes problemas.
24/01/2009
23/01/2009
22/01/2009
21/01/2009
10/01/2009
Corrida de canoa

Uma empresa Portuguesa e outra Japonesa decidiram enfrentar-se todos os anos numa corrida de canoa, com oito homens cada.
As duas equipas treinaram duramente e no dia da corrida estavam na sua melhor forma. No entanto os Japoneses venceram por mais de um quilómetro de vantagem.
Depois da derrota, a equipa ficou desanimada. O Director-Geral decidiu que ganhariam no ano seguinte e criou um grupo de trabalho para examinar a questão.
Após vários estudos, o grupo descobriu que os Japoneses tinham sete remadores e um capitão...
Enquanto a equipa Portuguesa tinha um remador e sete capitães!
Diante disso, o Director-Geral teve a brilhante ideia de contratar uma empresa de consultadoria para analisar a estrutura da equipa.
Depois de longos meses de trabalho, os especialistas chegaram à conclusão de que a equipa tinha capitães demais e remadores de menos.
Com base no relatório dos especialistas, a empresa decidiu mudar a estrutura da equipa. A equipa seria agora composta por quatro comandantes, dois supervisores, um chefe de supervisores e um remador. Especial atenção seria dada ao remador. Ele teria que ser melhor qualificado, motivado e consciencializado das suas responsabilidades.
No ano seguinte, os Japoneses venceram com dois quilómetros de vantagem
Os dirigentes da empresa despediram o remador por causa do seu mau desempenho...
E deram um prémio aos demais membros como recompensa pelo desempenho e pela forte motivação que tentaram incutir na equipa.
O Director-Geral preparou um relatório da situação, no qual ficou demonstrado que:
- foi escolhida a melhor táctica,
- a motivação era boa,
- mas o material deveria ser melhorado.
No momento estão a pensar em substituir a canoa!!!
Isto faz-me lembrar...
07/01/2009
Spielberg

Um chinês entra num bar em NY e quando vê o Steven Spielberg, pensa:
- Olha o Spielberg! Gostava de o conhecer...
No entanto, quando o conhecido realizador de cinema passa por ele, espeta-lhe um valente murro na tromba...
Sem mais nem menos!
- Então?!? Mas que m... é essa?
- pergunta o chinês.
- Vocês, japoneses, mataram o meu avô quando bombardearam Pearl Harbour…responde o Spielberg.
- Mas eu nem sequer sou japonês. Sou chinês!
- Chineses, tailandeses, japoneses... para mim é tudo a mesma m...!
O Spielberg já se ía embora quando o chinês se chega ao pé dele e dá-lhe com uma cadeira nas costas.
- Então?!? Que porra é essa? - pergunta o Spielberg.
- Estúpido americano! Tu mataste a minha avó quando afundaste o Titanic! - Mas eu não afundei o Titanic. Foi um iceberg!
- Iceberg, Carlsberg, Spielberg... para mim é tudo a mesma m...!
02/01/2009
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